制度的人種差別に取り組むことの重要性

制度的人種差別 私たちの社会にとって大きな問題です。教育、雇用、司法制度に影響を及ぼし、 人種的偏見 そして 不平等¹COVID-19のパンデミックと警察の暴力は、この問題が米国でいかに深刻であるかを示している。¹この問題に正面から取り組む必要があるのは明らかだ¹.

研究によると、黒人と白人のアメリカ人は異なる課題に直面している。SIEPRのピーター・クレノウとチャド・ジョーンズによる研究では、福祉格差をなくす方法を調べた。¹ブラック・ライブズ・マター運動は、 制度的人種差別 私たち全員に影響を与える¹.

私たちはどのように 制度的人種差別 世界を形作っている。私たちは政策の変更と教育に取り組む必要がある。 人種的偏見 そして 不平等¹.

重要なポイント

• 制度的人種差別は社会の多くの側面に影響を及ぼし、 人種的偏見 そして 不平等.
• COVID-19パンデミックは、米国における制度的人種差別の根強い影響を浮き彫りにした。
• 黒人と白人のアメリカ人の間の格差は制度的人種差別の結果であり、政策改革と教育イニシアチブを通じて対処できる。¹.
• ブラック・ライブズ・マター運動は、制度的人種差別が社会に与える影響の一例である。¹.
• 制度的な人種差別に対処するには、政策の変更、教育、不平等を減らすための地域社会の関与を含む幅広いアプローチが必要です。

制度的人種差別とその影響を理解する

制度的人種差別は社会の多くの部分に影響を与える大きな問題です。それは一人の人間の行為にとどまりません。制度や社会規範に深く根ざしています。

定義と起源

制度的人種差別とは、機会と待遇における人種間の不平等を意味します。それは人種階層を設定した歴史的構造から始まりました。これらの階層は今日も生きています².

主な特徴

• 特定の人種グループに不利益をもたらす制度的政策。
• 意思決定に影響を与える暗黙の人種的偏見。
• 経済、政治、社会の領域における白人の優位性が持続している².

社会への影響

制度的人種差別は教育、医療、雇用、刑事司法制度に影響を及ぼしている。例えば、アフリカ系アメリカ人やその他の少数民族の失業率は全国平均よりもはるかに高い。³富の格差も大きい⁴深刻な経済格差が明らかになった。医療においては、黒人アメリカ人は白人に比べて病気による死亡率が高い。⁴これは、 人種差別 は².

達成するためには制度的人種差別に取り組むことが重要である 社会正義人種に関係なく、すべての人に対して公平な扱いが必要です。

制度的人種差別の歴史的背景

制度的人種差別を理解するには、歴史を振り返る必要があります。それは奴隷制度から始まり、今日まで続いており、 人種間の格差.

奴隷制度と人種差別

奴隷貿易により1250万人以上のアフリカ人が大西洋を渡った。約1070万人が生き残り、アメリカ大陸で奴隷として売られた。⁵奴隷制度時代に制定された法律は奴隷たちの権利を奪い、不平等をもたらした。⁵.

その後、南部のジム・クロウ法により、異なる人種の人々が隔離されることが保証された。⁵.

公民権運動

公民権運動は制度的人種差別と闘う大きな一歩でした。それは法律の重要な変化につながりました。アメリカ合衆国憲法は1865年から1870年にかけてアフリカ系アメリカ人男性に投票権と市民権を与えるように改正されました。⁵.

しかし、これらの進歩があっても、教育と雇用における人種間の格差を埋めることは困難であった。⁶.

現代の例

今日、制度的人種差別は多くの地域で見られる。黒人アメリカ人は白人アメリカ人の5倍も逮捕される。⁶非白人が主に通う学校は、白人の学校よりも毎年$23億少ない資金を得ている。⁶⁷.

これらの事実は、古くからの不正が今日でも問題を引き起こし続けていることを示しています。

制度的人種差別の交差性

制度的人種差別は単独ではなく、他の種類の差別と混ざり合っています。この混ざり合いは、すでに苦しんでいるグループにとって事態をさらに悪化させます。これは、私たちが取り組む必要があることを示しています。 社会正義 大いに。

さまざまなコミュニティへの影響

制度的人種差別は、さまざまなグループにさまざまな形で影響を及ぼします。たとえば、米国の黒人女性は白人女性よりも妊娠中の死亡率がはるかに高く、黒人女性の出生10万人あたりの死亡率は40.8人であるのに対し、白人女性は16.7人です。⁸これは 人種差別 大学を卒業した黒人女性にとっても、どこにでも存在する。

ジェンダーと経済的要因

経済的地位と性別は、制度的人種差別の問題に拍車をかけている。大学を卒業した黒人女性は、白人女性に比べて妊娠中に心臓疾患で死亡する可能性が5.2倍高い。⁸また、黒人コミュニティは収入が低いことが多く、健康問題が悪化し、必要な支援を受けることが困難になっています。⁹.

教育と雇用の格差

人種差別は教育や仕事に多大な影響を与えます。チャリティ・フリーマンのような教師は、学校での不公平と戦う必要があると言います。¹⁰進歩があっても、学校や職場での人種差別により、人々は昇進できず、厳しい状況に陥り続けます。

制度的人種差別に対処するための戦略

制度的人種差別と闘うには、その根源に取り組むためのさまざまな戦略が必要です。人種差別と闘うには、政策改革、地域社会の関与、教育が必要です。これらの取り組みは、より公平な社会を築くための鍵となります。

政策改革

政策の変更は、 人種間の格差企業が人種や性別による昇給を明確にすると、格差は縮まります。これは、公平性に対する責任を自ら負うことがいかに重要かを示しています。¹¹.

また、構造化された面接を使用して採用をより公平にすることも役立ちます。この方法は、採用される人の偏見を減らします。¹¹.

コミュニティの関与

コミュニティの参加は不可欠です。コミュニティの努力はギャップを埋め、理解を深めることができます。これは、達成するために不可欠です。 社会正義.

コミュニティの全員が参加すると、改革はより効果的に機能します。これにより、全員が参加し、意見が聞かれることが保証されます。

教育と啓発活動

教育は制度的人種差別に対抗する強力な手段です。 人種間の格差 人々に変化のために戦う力を与える。コミュニティが情報を得ると、不公平な慣行に異議を唱えることができる。¹¹.

行動を起こすことで、私たちは変化をもたらすことができます。これらの取り組みに参加することで、誰もが公平に扱われる社会を築くことができます。¹¹みんなで協力して、より明るい未来を創っていきましょう。

ソースリンク

1. 制度的人種差別を検証し、人種的平等を推進する – https://news.stanford.edu/stories/2022/02/examining-systemic-racism-advancing-racial-equity
2. 制度的人種差別：個人と相互作用、制度と社会 – 認知研究：原則と意味 – https://cognitiveresearchjournal.springeropen.com/articles/10.1186/s41235-021-00349-3
3. PDF – https://www.usccb.org/issues-and-action/human-life-and-dignity/racism/upload/racism-and-systemic-racism.pdf
4. 制度的人種差別を理解し、それと戦う方法 – https://news.asu.edu/20200614-discoveries-'systemic-racism'-define-and-deconstructed
5. 制度的人種差別の根源を掘り起こす – https://knowledge.insead.edu/responsibility/unearthing-roots-systemic-racism
6. アメリカにおける組織的人種差別の11の例 | ロバート・F・スミス – https://robertsmith.com/blog/examples-of-systemic-racism/
7. 教育における体系的人種差別を理解する | ロバート F. スミス – https://robertsmith.com/blog/systemic-racism-in-education/
8. 点と点をつなぐ：構造的人種差別、交差性、およびアフリカ、カリブ海諸国、黒人の母親の心血管疾患の健康結果 – https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC9257546/
9. 制度的人種差別と交差性：実践するには理論的になる必要がある – 公衆衛生法ネットワーク – https://www.networkforphl.org/news-insights/systemic-racism-and-intersectionality-to-get-practical-we-need-to-get-theoretical/
10. 体系的人種差別の交差性、コンピュータサイエンス、そして私たちの役割 – コンピュータサイエンス教師協会 – https://csteachers.org/intersectionality-of-systemic-racism-cs-and-our-role/
11. 制度的人種差別に対する10の解決策 – https://business.vanderbilt.edu/news/2020/08/10/10-remedies-for-systemic-racism/