فهم المساواة بين الجنسين إن هذا هو المفتاح. لقد أحرزنا تقدمًا، ولكن هناك المزيد الذي يتعين علينا القيام به. لم تصل أي دولة إلى المساواة بعد، وسوف يستغرق الأمر 131 عامًا بالوتيرة الحالية1نحن بحاجة إلى الاستمرار في العمل من أجل حقوق المرأة وفرص متساوية.
إن النضال من أجل المساواة يمس العديد من المجالات، بما في ذلك الوظائف والسياسة والتعليم.
يجب أن نعرف أين نقف المساواة بين الجنسينتساعدنا هذه المعرفة على إيجاد طرق أفضل لدعم حقوق المرأةالمجتمع العادل هو المجتمع الذي يستطيع فيه الجميع النجاح، بغض النظر عن جنسهم.
النقاط الرئيسية
- على مستوى العالم، لا تحظى النساء بتمثيل كاف في مناصب السلطة، حيث لا تتجاوز نسبة رؤساء الدول من النساء 101% من إجمالي رؤساء الدول في العالم.1.
- فجوة الأجور بين الجنسين هي قضية كبيرة، حيث تكسب النساء 20% أقل من الرجال في جميع أنحاء العالم1.
- حقوق المرأة و تكافؤ الفرص وهي ضرورية لتحقيق مجتمع أكثر عدالة.
- يعد التعليم والتوعية من المكونات الأساسية في السعي لتحقيق المساواة بين الجنسين.
- وسوف يتطلب الأمر جهوداً جماعية لمعالجة التحديات التي تواجه المساواة بين الجنسين وتعزيز عالم أكثر عدلاً وازدهاراً.
الاتجاهات العالمية في المساواة بين الجنسين في عام 2024
التطورات في التنوع بين الجنسين لقد أحدثت التغيرات الاجتماعية تغييرات في المجتمعات في مختلف أنحاء العالم. وقد تم تحقيق تقدم في العديد من المجالات، ولكن التحديات لا تزال قائمة.
المشاركة والفرصة الاقتصادية
العالمي المساواة في الأجر الفجوة هي 20%، مما يدل على استمرار التمييز بين الجنسين في الأرباح1. تشغل النساء 27.5% من الأدوار الإدارية، مما يدل على تقدم بطيء ولكنه ثابت في مكان العمل2.
التمثيل السياسي
10% فقط من رؤساء الدول في العالم هم من النساء1تشكل النساء 26.91% من مقاعد البرلمان، وهو ما يُظهِر تقدمًا بطيئًا ولكنه ثابت نحو التمثيل السياسي المتوازن.2.
التطورات التعليمية
زادت الفرص التعليمية للنساء، حيث انخفض عدد الفتيات غير الملتحقات بالمدارس بمقدار 119.3 مليون فتاة مقارنة بعام 20152ومع ذلك، تشكل النساء 351% فقط من خريجي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، مما يسلط الضوء على الحاجة إلى المزيد من الجهود في هذا المجال.1.
| فئة | إحصائيات |
|---|---|
| فجوة الأجور بين الجنسين | 20% في جميع أنحاء العالم1 |
| رئيسات الدول | 10%1 |
| المرأة في المناصب الإدارية | 27.5%2 |
| الفتيات خارج المدرسة | 119.3 مليون2 |
| النساء في خريجات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 35%1 |
التحديات التي تواجه المساواة بين الجنسين
على الرغم من التقدم المحرز، فإن تحقيق المساواة الحقيقية في مكان العمل أمر صعب. وهو تحد يواجهه كثيرون في جميع أنحاء العالم.
الفوارق في مكان العمل
من الصعب تحقيق المساواة في مكان العمل. فالنساء يحصلن على 51 سنتًا فقط مقابل كل دولار يكسبه الرجال.3كما أن 61% من النساء في سن العمل الأساسي يعملن في القوى العاملة، مقارنة بـ 91% من الرجال.3.
تشغل النساء 281% فقط من المناصب الإدارية3وهذا يدل على وجود فجوة كبيرة في الأدوار القيادية.
العنف ضد المرأة
العنف ضد المرأة مشكلة كبيرة تؤثر على 30% من النساء في جميع أنحاء العالم4. ويشمل العنف الجسدي والجنسي. وهذا لا يؤذي الأفراد فحسب، بل يضعف المجتمع أيضًا.3.
الحواجز الثقافية
المعايير الثقافية، مثل الصور النمطية الجنسانية, إبقاء المساواة بعيدة المنال. في 28 دولة، لا تتمتع النساء بنفس الحقوق التي يتمتع بها الرجال في الزواج والطلاق3و67 دولة ليس لديها قوانين ضد التمييز بين الجنسين3.
وتؤدي هذه المعايير إلى عرقلة فرص المرأة وتبقى الفجوات بين الجنسين مفتوحة.
| تحدي | احصائيات |
|---|---|
| فجوة الأجور بين الجنسين | تكسب النساء 51 سنتًا مقابل كل دولار يكسبه الرجال3 |
| مشاركة القوى العاملة | 61% من النساء في سن العمل مقابل 91% من الرجال3 |
| العنف ضد المرأة | 30% من النساء يتعرضن للعنف4 |
التوقعات المستقبلية واستراتيجيات التحسين
إن تحسين المساواة بين الجنسين يتطلب بذل جهود متواصلة واستراتيجيات جديدة. ومن خلال وضع سياسات قوية وبيئات ترحيبية، يمكننا أن نحقق تقدماً كبيراً.
توصيات السياسة
تطالب المنظمات الكبرى بقوانين قوية وتعاون عالمي لحماية حقوق المرأة. من المهم بناء دفاعات قوية ضد التحيز من أجل التغيير الحقيقي5.
دور التعليم والتوعية
التعليم هو المفتاح في النضال الصور النمطية الجنسانية والدفع نحو المساواة. ويمكن للبرامج التي تعمل على زيادة الوعي أن تمكن الناس من دعم حقوق المرأة. وهذا يساعد في بناء أماكن أكثر شمولاً6.
أهمية الرجل في تحقيق المساواة بين الجنسين
إن إشراك الرجال أمر حيوي لنجاح المساواة بين الجنسين. إن دورهم النشط يمكن أن يكسر الحواجز القديمة. وهذا يخلق مساحات حيث يتمتع الجميع بفرصة عادلة7.
التعليمات
ما هو التقدم الذي تم تحقيقه في مجال المساواة بين الجنسين في عام 2024؟
كيف تغيرت المشاركة الاقتصادية للمرأة على الصعيد العالمي؟
ما هي التحديات الحالية في التمثيل السياسي للمرأة؟
كيف يساهم التعليم في المساواة بين الجنسين؟
ما هي أهم الفوارق في مكان العمل التي تؤثر على المساواة بين الجنسين؟
كيف يؤثر العنف ضد المرأة على المجتمع؟
ما هي الحواجز الثقافية التي تستمر في ترسيخ عدم المساواة بين الجنسين؟
ما هي الاستراتيجيات الموصى بها لتحسين المساواة بين الجنسين في المستقبل؟
لماذا يعد إشراك الرجال مهما في تحقيق المساواة بين الجنسين؟
ما هو الدور الذي يلعبه التعاون الدولي في تعزيز المساواة بين الجنسين؟
روابط المصدر
- عدم المساواة بين الجنسين في جميع أنحاء العالم في عام 2024: تقرير خاص - https://focus2030.org/Gender-inequality-around-the-world-in-2024-special-report
- التقدم المحرز في تحقيق أهداف التنمية المستدامة: لمحة عامة عن النوع الاجتماعي 2024 https://www.unwomen.org/en/resources/gender-snapshot
- أهم 11 عقبة أمام تحقيق المساواة بين الجنسين بحلول عام 2030 | هيئة الأمم المتحدة للمرأة – المقر الرئيسي – https://www.unwomen.org/en/news-stories/feature-story/2023/09/the-11-biggest-hurdles-for-womens-equality-by-2030
- المساواة بين الجنسين | الأمم المتحدة – https://www.un.org/en/global-issues/gender-equality
- استراتيجية المساواة بين الجنسين 2022-2025 | برنامج الأمم المتحدة الإنمائي – https://genderequalitystrategy.undp.org/
- بي دي إف – https://www.whitehouse.gov/wp-content/uploads/2021/10/National-Strategy-on-Gender-Equity-and-Equality.pdf
- تحقيق المساواة بين الجنسين | المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة | الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية – https://www.usaid.gov/engendering-industries/gender-equality-best-practices-framework
العربية 
English 
Français 
Español 
Deutsch 
Português 
日本語 
简体中文 
Nederlands (Formeel) 
Türkçe 
Ελληνικά 
हिन्दी 
Русский 
Українська 
Polski 
Bahasa Indonesia